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CAS CLIENTS

+ de 1000 professionnels du recrutement utilisent la solution de recrutement programmatique Golden Bees. Découvrez les témoignages et résultats de nos clients.

Nos plus beaux succès

Découvrez quelques exemples de campagnes de recrutement programmatique

Augmenter son volume de candidatures sur des profils pénuriques

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CENTRALISER LES CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
ET OPTIMISER LEUR PERFORMANCE

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ENGAGER DES PROFILS PÉNURIQUES EN GRAND VOLUME

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RECRUTER DES ALTERNANTS AVEC LA PROGRAMMATIQUE RH

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Trouver et engager des candidats passifs sur le marché international

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Réengager des candidats potentiels

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Recruter des Profils Pénuriques en Grand Volume

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Recruter des compétences comportementales

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RECRUTEMENT DE PROFILS PÉNURIQUES

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Optimiser les coûts par candidature

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OPTIMISER LE COÛT PAR ACQUISITION DE PROFILS COMMERCIAUX

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GÉNÉRATION DE CANDIDATURES QUALIFIÉES

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Capter les meilleurs talents

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Augmentation du volume de candidatures

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CE QUE nos clients pensent de nous

« Golden Bees regroupe deux expertises clés : un savoir-faire dans le domaine du webmarketing et une connaissance de l’écosystème RH. Cette double expertise nous permet de travailler en bonne intelligence et d’optimiser en temps réel nos campagnes d’acquisition. » Gwenaëlle de la Roche, Directrice Marketing et Prospective chez Manpower

+100.000

CV en 2018

« Grâce à Golden Bees nous obtenons des coûts d’acquisition candidats très intéressants, ce qui nous permet d’avoir un retour sur investissement bien supérieur comparé à nos outils de recrutement traditionnel. » Jean Jacques DURIZY – Directeur Marketing & Communication Groupe Ergalis

+300

CV en 1 mois

« Le Groupe Casino opère des campagnes de recrutement avec Golden Bees qui nous apporte de très bons résultats. Leur solution innovante nous permet d’apporter plus de visibilité à nos offres d’emploi. » Vincent BOHELAY Responsable de l’emploi des jeunes et des partenariats chez Groupe CASINO

+2500

CV qualifiés

« Nous avons pu atteindre des profils difficiles à capter avec les canaux traditionnels tout en améliorant nos performances et nos retours sur investissement. » Sylvie Orreindy – Responsable Communication SNCF RÉSEAU

+1000

CV en 1 mois