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« Golden Bees regroupe deux expertises clés : un savoir-faire dans le domaine du webmarketing et une connaissance de l’écosystème RH. Cette double expertise nous permet de travailler en bonne intelligence et d’optimiser en temps réel nos campagnes d’acquisition. »
Gwenaëlle de la Roche, Directrice Marketing et Prospective chez Manpower
« Grâce à Golden Bees nous obtenons des coûts d’acquisition candidats très intéressants, ce qui nous permet d’avoir un retour sur investissement bien supérieur comparé à nos outils de recrutement traditionnel. »
Jean Jacques DURIZY – Directeur Marketing & Communication Groupe Ergalis
« Le Groupe Casino opère des campagnes de recrutement avec Golden Bees qui nous apporte de très bons résultats. Leur solution innovante nous permet d’apporter plus de visibilité à nos offres d’emploi. »
Vincent BOHELAY Responsable de l’emploi des jeunes et des partenariats chez Groupe CASINO
« Nous avons pu atteindre des profils difficiles à capter avec les canaux traditionnels tout en améliorant nos performances et nos retours sur investissement. »
Sylvie Orreindy – Responsable Communication SNCF RÉSEAU
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