Vos candidats ne vous connaissent pas (encore)

 👀 Rendez-vous visible auprès des bons talents sur tous les points de contact web pertinents

 🙋‍♀️ Communiquez de façon mémorable et personnalisée auprès de vos candidats cibles

 📊 Créez les conditions d'une stratégie d'acquisition performante

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processus de recrutement_1 Mieux capitaliser sur votre image

Nous établissons un diagnostic de votre communication marque employeur en croisant les données et l'humain pour vous proposer une stratégie et un plan d'action adaptés.

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Renforcer l'impact de vos communications

Nous créons votre stratégie et vos éléments de communication marque employeur interne & externe, en nous appuyant sur votre singularité et la puissance de nos données (étude profiling, benchmark, média).

RésonnanceSensibiliser vos candidats cibles

Nous déployons et optimisons votre visibilité et votre impact auprès de vos cibles. Nous  suivons la performance des leviers et des messages activés pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.

Faites comme les +500 recruteurs qui nous font déjà confiance

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Atteindre vos objectifs n’a jamais été aussi facile avec Golden Bees

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01 Connaître ses forces et ses faiblesses

Niveau débutant, intermédiaire ou expert : où en êtes-vous dans votre stratégie marque employeur ? Faites le quizz pour connaître votre maturité et vos pistes de progression. 

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02 Mieux comprendre la marque employeur

Comprendre sa marque employeur, c'est avant tout comprendre ce qui rend son entreprise unique et attractive aux yeux des talents. Besoin d'aide pour vous lancer ? Découvrez dans notre guide une bonne dose de tips experts, un peu de méthodo et surtout des chiffres édifiants sur le sujet vu par les recruteurs.

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03 Gagner en notoriété

Nous vous accompagnons pour augmenter votre notoriété et votre trafic sur site carrière en déployant des campagnes publicitaires sur l’ensemble du web : réseaux sociaux, médias en ligne, display, etc. 

Nous vous aidons à toucher les talents qui vous intéressent au bon endroit, au bon moment - et surtout avec le bon message au moyen d’une étude sur cible. Résultat : vous touchez vos cibles en plein cœur.

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04 Défendre son rôle de partenaire stratégique

Nous mettons à votre disposition les outils dont vous avez besoin pour valoriser la performance de votre stratégie. Vous obtenez, clé en main, les indicateurs de performance dont vous avez besoin pour défendre vos budgets auprès de votre comité de direction. 

👉 J’aimerais défendre mon rôle stratégique

05 Optimiser ses performances

Nous coachons vos équipes sur la bonne compréhension des KPIs de vos campagnes et vous aidons à maîtriser les pré-requis d’une stratégie réussie : audit interne, étude de résonance, benchmark concurrentiel ou encore étude sur cible. 

👉 J’optimise mes performances

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