Accélérez votre
recrutement digital

Avec la Golden Bees touch, toute votre
chaîne de recrutement
est au top

HubSpot Video

Comment ça fonctionne ?

Nous accompagnons les recruteurs dans la réflexion et la mise en place d’une stratégie sur-mesure selon les profils recherchés et le potentiel du marché en nous appuyant sur le marketing programmatique RH.

Quelque soient vos enjeux (diversité, handicap, profils pénuriques, égalité hommes/femmes ou encore promotion des générations) :

Profitez de
100% du potentiel
du web

Transformez
votre marque employeur et vos offres d’emploi
en publicités ciblées

Digitalisez, suivez et optimisez chaque point
de contact avec vos cibles

Votre parcours en 3 étapes 

 

Scroll ETUDE

1.ON SE PRÉPARE !

Cette phase préliminaire d'étude nous permet de connecter de façon pertinente notre connaissance du marché RH et nos datas à votre stratégie publicitaire.

Audit, profiling candidat, benchmark concurrence… nos différents services basés sur la force de la donnée vous permettent de maîtriser votre potentiel sur le marché de l'emploi. Vous disposez d'un plan d'activation structuré pour créer la différence, cibler la bonne audience et sensibiliser les profils que vous recherchez avec les bons messages. 

2. ON SE REND VISIBLE...

Après le temps de l'étude et de la préparation, vient le temps de la création de votre campagne : notre équipe Golden Studio vous aide à créer ou adapter les éléments graphiques de votre marque pour les diffuser sur les différents leviers publicitaires. Accompagnement sur vos créations, préparation des A/B testing, valorisation de vos différents messages... Tout est prêt pour activer la campagne !

Ensuite, notre solution unique de marketing programmatique RH optimise automatiquement et en temps réel l’achat d’espaces
publicitaires, et promeut vos messages marque employeur et vos offres d’emploi, grâce à des algorithmes intelligents.

L'avantage ? Vous diffusez vos annonces RH partout où cela est pertinent sur le web, auprès des candidats actifs comme passifs.

Bannières (2)

Quels formats publicitaires créons-nous ?

Golden Bees est capable de créer et d'activer tous les formats publicitaires web à mobiliser pour une stratégie digitale RH complète : display, vidéo, audio, native ads, réseaux sociaux, formats spéciaux, bannières, habillages de site… Nos équipes Studio et Trading se coordonnent pour favoriser engagement des internautes et typologies de conversion adaptées. 

Format Pub 1 (1)VIDÉO

Créer un lien émotionnel

En communiquant votre marque employeur à travers la publicité vidéo, vous utilisez un moyen puissant de créer une connexion émotionnelle entre le candidat potentiel et votre entreprise. Les vidéos vous permettent de raconter une histoire, et d’allier image et son pour démultiplier l’impact sur la perception de votre image de marque.

Format Pub 2 (1)

DOOH

Déployer votre visibilité sur l'espace public

Avec plus de 40.000 panneaux digitaux uniquement en France et plusieurs milliers dans le monde, élargissez votre présence sur l’espace public pour encore plus d’impact ! Diffusez vos annonces de marque employeur sur un dispositif de qualité, dans les zones géographiques et selon les contextes qui vous intéressent.

Format Pub 3 (1)DISPLAY RICH MÉDIA

Pour engager efficacement les candidats

Avec des formats de bannières Rich Media développés en HTML5, il est possible de délivrer des contenus dynamiques, interactifs et créatifs permettant d’optimiser la pertinence de la communication, et ainsi de transformer l’audience passive en utilisateurs intéressés et participants.

Format Pub 4 (1)AUDIO

Travaillez la mémorisation de votre marque employeur

Votre annonce RH est intégrée dans les podcasts audio, tels que la radio web ou les supports de musique comme Deezer ou Spotify, au moment où l’utilisateur lance leur écoute ou leur téléchargement. Votre message est ciblé selon la localisation de l’auditeur, le contexte d’écoute et de toute autre donnée associée à l’impression.

Format Pub 5 (1)HABILLAGE

Un format différenciant

L’habillage des pages web vous apporte jusqu’à 5 fois plus de visibilité qu’une publicité display classique. En plus d’être non intrusive, elle offre une expérience candidat positive et vous permet de vous démarquer des communications publicitaires traditionnelles.

Bilan + Analytics

3....ON CAPITALISE SUR LES RÉSULTATS

Notre solution fonctionne comme un guichet unique du
marketing en ligne : elle permet d’analyser le ROI de chacune des plateformes de communication et d’adapter automatiquement le bouquet des canaux de diffusion. 

L’ensemble de vos actions de communication sont pilotées dans une logique de retour sur investissement, et surtout de suivi des bons indicateurs de performance, en stratégie de visibilité marque employeur comme en stratégie d'acquisition. 

Notre objectif ? Permettre à nos clients de défendre eux-mêmes leurs projets et leurs budgets, de faire bouger les lignes et les décisions dans leur entreprise grâce à des données éclairantes.

Comment avons-nous réglé leurs problématiques ? 

Notre approche chez Golden Bees s’appuie sur la conviction que la performance se construit par des méthodes éprouvées, personnalisées et pérennes. Nous apportons des conseils sur mesure pour optimiser toute la chaîne de travail des recruteurs.


 
  • ORGANISATION

    Comment fluidifier mes process et atteindre mes objectifs de recrutement ?

Use case Grand Vision

 

  • CIBLE

    Comment connaître les attentes candidats et engager les cibles pertinentes ?

Use case Proprioo

 

  • IMAGE

    Comment améliorer la visibilité de sa marque employeur auprès des profils pénuriques ?

Use case maisons du monde

 

  • MESURE

    Comment fiabiliser l'efficacité des mécaniques d'acquisition de candidats ? 

Use case randstad

 

Besoin de booster votre stratégie ?

On est à votre écoute ! 👍