Comment réaliser une campagne ciblée et compétitive auprès de profils pénuriques afin de générer plus de candidatures qualifiées ?
Golden Bees a accompagné VINCI Energies à travers la mise en place d’une campagne de recrutement ultra ciblée dans une région déterminée sur des profils pénuriques (technicien de maintenance, ingénieur etc.).
Grâce à Golden Bees, nous avons pu élargir notre sourcing et notre vivier de candidats et confirmer la qualité des candidatures reçues
Méthodes et objectifs
1
Définir le ciblage et les canaux d’acquisition pertinents
2
Conseiller le client sur l'investissement à réaliser selon ses priorités et le contexte lié à sa cible
3
Valoriser les résultats de l’action RH menée en région et son impact, au sein de l’entreprise au sens large
