Hirefirst est une plateforme en recrutement IT qui lie Intelligence Artificielle et coaching.
Contactez-nous : +33 (0)6.30.67.98.10
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Client depuis : Février 2020
Profils Recrutés : Développement Java, Python, de la Data, du DevOps
Besoin : Recruter un grand volume de candidats rares et qualifiés à un coût optimal.
Reynald Bourdeaux, Co-Founder HireFirst
Hirefirst est une plateforme en recrutement IT qui fait matcher les candidats et les entreprises. Ils travaillent avec une audience rare et surtout très sollicitée : il était donc indispensable de diversifier les leviers d’acquisition pour développer leur communauté de candidats sur la plateforme. Par ailleurs, l’entreprise a besoin d’assurer un volume d’inscriptions constant sur sa plateforme (500 par mois minimum).
Hirefirst a intégré la solution de recrutement programmatique sur l’ensemble des canaux : réseaux sociaux, display et agrégateurs d’emploi.
Cette approche multicanale a permis de diversifier les leviers d’acquisition sur une cible à la fois rare et exigeante. Les algorithmes intelligents de Golden Bees ont permis la gestion du budget par poste, et du volume de candidatures recherché, en optimisant en continu le coût par inscription des candidats sur la plateforme.
La campagne a ciblé à la fois les candidats en recherche active et des candidats en recherche passive.
La campagne menée par Golden Bees a été un succès. Les tests et optimisations en continu ont permis de faire progressivement baisser le coût par acquisition pour arriver à un CPA de 6,27€. Golden Bees a permis de générer des inscriptions de profils très qualifiés sur la plateforme : en moyenne, 15% des candidats provenant de Golden Bees ont matché avec des clients finaux d’Hirefirst.
Plus de la moitié d’entre eux ont ensuite passé des entretiens avec les recruteurs. Un gage de qualité, selon Reynald Bourdeaux, le co-fondateur d’Hirefirst.
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À la croisée du conseil et de la tech, Golden Bees - filiale de Figaro Classifieds - est la première agence de marketing programmatique RH en Europe.
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