Recruter des profils pénuriques

Maîtrise du Coût par Candidature sur les profils actifs : Golden Bees a permis la multi-diffusion des offres SNCF Réseau sur l’ensemble des agrégateurs d’emploi du marché. Grâce à la mise en place de règles, les investissements sont optimisés en fonction du Coût par Candidat cible.

Volume de candidatures incrémentales : Golden Bees a diffusé des offres d’emploi sous forme de bannières dynamiques sur les réseaux sociaux et sur le web, auprès d’une audience d’internautes qui correspond aux profils recherchés. L’activation de données candidat, ainsi que le déploiement de notre technologie de matching des offres et des profils candidats, ont pour objectif de maximiser le Retour sur Investissement tout en assurant un volume de candidature suffisant.