Golden Bees a proposé un accompagnement sur mesure à Korian pour leur permettre d’engager les candidats passifs, notamment sur des profils pénuriques (infirmier, aide soignant, médecin). Nous avons répondu à 2 enjeux majeurs :
- Comment mieux communiquer auprès de ses candidats cibles grâce à une meilleure connaissance de leurs attentes ? - Comment améliorer la visibilité de sa marque employeur auprès de profils spécifiques et pénuriques grâce à l'activation des canaux pertinents ?
...
Méthodes et objectifs
1
Identifier les personas & les objectifs de visibilité
2
Mettre en place une approche sur-mesure & activer les leviers innovants et adaptés
- Réflexion autour d’une approche particulariste : offres, régions et postes pénuriques - Meilleure connaissance des profils types correspondant aux offres d’emploi - Déploiement de leviers innovants comme TikTok - Accompagnement dans l’analyse de la data en fonction de la situation économique et sanitaire par région - Satisfaction concernant l’accompagnement dans la prise de hauteur stratégique et opérationnelle
Nos autres cas clients
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