Potentiële kandidaten opnieuw aantrekken

Klant sinds : mei 2017

img

UITDAGING

Colas heeft behoefte aan het werven van profielen van jong afgestudeerden met zeer specifieke zakelijke vaardigheden in hun activiteitensector.

Colas heeft in haar CRM al een basis van potentiële kandidaten opgezet die op de behoeften van het bedrijf zijn gericht en daarom heeft Colas geprobeerd deze personen opnieuw aan te trekken door een oplossing te gebruiken waarmee efficiëntie en tijdwinst worden gecombineerd.

OPLOSSING

Colas heeft Golden Bees gevraagd om de intelligente re-targetingtechnologie te activeren, die bestaat uit het openstellen van recente vacatures voor een kandidatenpubliek dat al min of meer interesse in het bedrijf heeft getoond. De geïmplementeerde oplossing wordt gematerialiseerd door:

  • De exploitatie van 1st Party-gegevens van Colas: dankzij de tracking die Golden Bees biedt op de loopbaanwebsites van Colas, verzamelt, aggregeert, segmenteert en activeert Golden Bees kandidaatgegevens uit de CRM-database van de klant.
  • Gedragsanalyse: verschillende variabelen zoals bezoekersgedrag, geraadpleegde aanbiedingen en de mate van betrokkenheid worden geanalyseerd om de waarschijnlijkheid van hernieuwde betrokkenheid te maximaliseren en algoritmen in staat te stellen investeringsbeslissingen te optimaliseren.
  • Het gebruik van dynamische vacaturebanners of Dynamic Job Ads:
    met dynamische banners kunt u het bericht voor elke internetgebruiker -kandidaat personaliseren. Als onderdeel van retargeting zijn veilingen van doelgroepaankopen veel hoger om vacatures beter zichtbaar te maken.
  • Zichtbaarheid uitgebreid tot alle advertentiecontexten: vacatures worden alleen als banneradvertenties weergegeven op de sites die door de beoogde kandidaten worden geraadpleegd. Investeringen worden gereguleerd door middel van een prestatielogica en gemeten aan de hand van de door de klant gedefinieerde kosten per sollicitatie.

RESULTAAT

DANKZIJ DE RETARGETINGTECHNOLOGIE VAN GOLDEN BEES HEBBEN WE EEN ZEER BEPERKTE EN ZEER STRIKTE KANDIDATENDOELGROEP OPNIEUW KUNNEN AANTREKKEN IN EEN ZEER KORTE TIJD.

1192

GEGENEREERDE KANDIDAATSTELLINGEN

70 %

opnieuw aangetrokken kandidaten

ONS ANDER SUCCES

Aanwerven van schaarse profielen

img de fond
Meer details

De kosten per kandidaatstelling optimaliseren

img de fond
Meer details

Gekwalificeerde kandidaatstellingen genereren

img de fond
Meer details

NEEM BETER PERSONEEL AAN!

EEN PERSOONLIJKE AANBEVELING BINNEN 24 UUR

  • Alle kandidaatprofielen targeten
  • Gekwalificeerde kandidaatstellingen genereren
  • Het rendement op uw investering eenvoudig meten

NEEM CONTACT OP MET
ONZE EXPERTS