RECRUTER DES PROFILS PENURIQUES EN GRAND VOLUME

Gojob est la première place de marché de l’intérim digitale en France pour mettre en relation les travailleurs intérimaires et les entreprises.

Client depuis : Septembre 2019

Profils recrutés : Logistique, Tertiaire, BTP, Industrie, Vente, Transport

Besoin : Recruter un grand nombre d’employés intérimaires en optimisant les coûts par candidature.

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Défi

Le grand défi en 2020 pour Gojob sera de qualifier et positionner 15 000 nouveaux salariés intérimaires sur le marché de l’emploi. Gojob est spécialisé sur le tertiaire, la logistique et l’industrie et recrute donc sur des postes en pénurie de compétences comme ; préparateur de commande, ouvrier spécialisé, vendeur ou encore hôte de caisse.

Solutions

Gojob intègre la solution de recrutement programmatique sur les agrégateurs d’emploi.

Golden Bees a permis à Gojob de multi-diffuser ses offres d’emploi sur les 5 principaux méta-moteurs (Indeed, Neuvoo, Adzuna, Jooble…). La mise en place de règles sur la gestion du budget par poste et du volume de candidature recherché a permis l’optimisation de 9 campagnes distinctes.

Les algorithmes intelligents de Golden Bees ont sélectionné pour Gojob le meilleur modèle de diffusion et ont appliqué des optimisations intelligentes tout au long des campagnes pour répondre aux objectifs de volume / qualité / coût de Gojob.

Résultats

Après 3 mois de campagnes de programmatique réalisée avec Golden Bees, Gojob a réceptionné 8 200 candidatures qualifiées et annonce avoir divisé son coût d’acquisition par deux, avec 50% d’économie sur les profils pénuriques et avoir constaté deux à trois fois plus de rapidité dans le process de sourcing qu’auparavant.

8 200

candidatures qualifiées

50%

d’économie sur les profils pénuriques

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