RECRUTEMENT PROGRAMMATIQUE : AUGMENTEZ LA PERFORMANCE
DE VOS RECRUTEMENTS

Obtenez des candidatures qualifiées plus efficacement.

Ciblez et engagez tous les profils de candidats sur l’intégralité du web
avec la plateforme de recrutement programmatique Golden Bees.

Une solution basée sur la performance

Centralisez vos actions de sourcing de CV et de communication marque employeur grâce à la plateforme Golden Bees pour répondre à l’ensemble de vos besoins :

+ 50 %

EN VOLUME DE CANDIDATURES
+ 70 %

GAIN DE TEMPS
+ 80 %

ÉCONOMIE DE COÛT
+ 60 %

DE CANDIDATURES QUALIFIÉES

Démultipliez la visibilité de vos offres d’emploi

Diffusez vos annonces RH sur l’intégralité du web et engagez des candidats actifs et passifs. Des formats de publicités impactants vous aident à améliorer votre marque employeur.
AUTOMATISEZ LE SOURCING DE CANDIDATS QUALIFIÉS

Tout le processus de sourcing, depuis l’identification des candidats, jusqu’à la qualification des CV en passant par la diffusion et l’optimisation de votre campagne est automatisé.
ALLIEZ PERFORMANCE ET EFFICACITÉ

L’ensemble de vos actions de communication sont pilotées dans une logique de retour sur investissement. Vos budgets sont mieux optimisés pour plus de résultats.
AUGMENTEZ LA QUALITÉ DE VOS CV

Un pré-ciblage affiné et une optimisation des campagnes basée sur la qualité des candidatures permet de générer des candidatures plus qualifiées

Découvrez nos solutions

Sourcing CV

Générez des candidatures qualifiées sans effort

Prenez en main ou déléguez-nous la gestion de la plateforme Golden Bees pour obtenir des candidatures rapidement et efficacement, avec :

Le ciblage automatisé des audiences de candidats
La multi-diffusion sur 98% du web
La répartition du budget intelligent par offre
L’optimisation au Coût par Candidature qualifiée
Une solution compatible avec la RGPD

MARQUE EMPLOYEUR

offrez de la visibilité à vos supports de communication

Bénéficiez d’un dispositif de visibilité puissant, pensé et développé pour les besoins du recrutement, qui inclut :

La diffusion multi-formats : Display, TV, Audio Vidéo, DOOH…
Un ciblage des audiences de candidats actifs et passifs
Une exposition scénarisée selon le niveau d’engagement
Un suivi des indicateurs de visibilité et engagement
Des outils d’optimisation de l’expérience candidat

DEMANDEZ GRATUITEMENT UNE RECOMMANDATION PERSONNALISÉE

Obtenez une analyse de votre site carrière et des recommandations
d’optimisation de l’experience candidas.

ils nous font confiance

« Golden Bees regroupe deux expertises clés : un savoir-faire dans le domaine du webmarketing et une connaissance de l’écosystème RH. Cette double expertise nous permet de travailler en bonne intelligence et d’optimiser en temps réel nos campagnes d’acquisition. » Gwenaëlle de la Roche, Directrice Marketing et Prospective chez Manpower

+100.000

CV en 2018

« Grâce à Golden Bees nous obtenons des coûts d’acquisition candidats très intéressants, ce qui nous permet d’avoir un retour sur investissement bien supérieur comparé à nos outils de recrutement traditionnel. » Jean Jacques DURIZY – Directeur Marketing & Communication Groupe Ergalis

+300

CV en 1 mois

« Le Groupe Casino opère des campagnes de recrutement avec Golden Bees qui nous apporte de très bons résultats. Leur solution innovante nous permet d’apporter plus de visibilité à nos offres d’emploi. » Vincent BOHELAY Responsable de l’emploi des jeunes et des partenariats chez Groupe CASINO

+2500

CV qualifiés

« Nous avons pu atteindre des profils difficiles à capter avec les canaux traditionnels tout en améliorant nos performances et nos retours sur investissement. » Sylvie Orreindy – Responsable Communication SNCF RÉSEAU

+1000

CV en 1 mois