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Recrutement programmatique : optimisez la performance
de vos recrutements

Obtenez des candidatures qualifiées plus efficacement.

Ciblez et engagez tous les profils de candidats sur l’intégralité du web
avec la plateforme de recrutement programmatique Golden Bees.

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Passez au recrutement à la performance

Centralisez vos actions de sourcing de CV et de communication marque employeur grâce à la plateforme Golden Bees pour répondre à vos enjeux RH :

  • + 50 %

    EN VOLUME DE CANDIDATURES

  • + 70 %

    GAIN DE TEMPS

  • + 80 %

    ÉCONOMIE DE COÛT

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    DE CANDIDATURES QUALIFIÉES

  • Boostez la visibilité de vos offres d’emploi

    Diffusez vos annonces RH sur l’intégralité du web et engagez des candidats actifs et passifs. Des formats de publicités impactants vous aident à améliorer votre marque employeur.

  • AUTOMATISEZ LE SOURCING DE CANDIDATS QUALIFIÉS

    Tout le processus de sourcing, depuis l’identification des candidats, jusqu’à la qualification des CV en passant par la diffusion et l’optimisation de votre campagne est automatisé.

  • ALLIEZ PERFORMANCE ET EFFICACITÉ

    L’ensemble de vos actions de communication sont pilotées dans une logique de retour sur investissement. Vos budgets sont mieux optimisés pour plus de résultats.

  • AUGMENTEZ LA QUALITÉ DE VOS CV

    Un pré-ciblage affiné et une optimisation des campagnes basée sur la qualité des candidatures permet de générer des candidatures plus qualifiées

Nos solutions RH

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Sourcing RH

Générez des candidatures qualifiées sans effort

Prenez en main ou déléguez-nous la gestion de la plateforme Golden Bees pour obtenir des candidatures rapidement et efficacement, avec :

  • Le ciblage automatisé des audiences de candidats
  • La multi-diffusion sur 98% du web
  • La répartition intelligente du budget par offre d’emploi
  • L’optimisation au Coût par Candidature qualifiée
  • Une solution compatible avec la RGPD

MARQUE EMPLOYEUR

offrez de la visibilité à votre communication rh

Bénéficiez d’un dispositif de visibilité puissant, pensé et développé pour les besoins du recrutement, qui inclut :

  • La diffusion multi-formats : Display, TV, Audio Vidéo, DOOH…
  • Un ciblage des audiences de candidats actifs et passifs
  • Une exposition scénarisée selon le niveau d’engagement
  • Un suivi des indicateurs de visibilité et engagement
  • Des outils d’optimisation de l’expérience candidat
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