Romain, développeur depuis 3 ans au sein de Golden Bees vous présente en vidéo son métier, son évolution au poste de manager ainsi que ses missions au quotidien. 

Qu’est-ce qu’un Développeur ? 

Comment et pourquoi ce métier est-il devenu incontournable dans le recrutement ?

"Mon métier consiste à gérer divers projets techniques comme le développement d'algorithmes pour l'optimisation de campagnes de recrutement "

 

Zoom sur le parcours de Romain, Lead Developer chez Golden Bees

 

 

Service majeur au sein de Golden Bees, l'équipe de développeurs ne cesse de s'agrandir pour proposer une technologie toujours plus novatrice et unique aux clients qui ont besoin de recruter ou de communiquer sur leur marque employeur.

Au sein de Golden Bees, le développeur endosse plusieurs casquettes en fonction des demandes qui lui sont faites.

Il doit concevoir, programmer, développer divers algorithmes, améliorer les technologies existantes ou en créer de nouvelles.  Au quotidien, il doit notamment déterminer les solutions techniques à mettre en place pour divers projets selon les problématiques clients. 

Exemple de projets : 

- Développement de bannières dynamiques (DJA)

- Développement d’algorithmes d'optimisation de campagnes

Quelles sont les principales qualités d’un Développeur ? 

  • Curiosité
  • Rigueur
  • Un fort esprit d'analyse des différents besoins pour arriver à un projet fini
  • Savoir appréhender les diverses technologies possibles pour la réalisation du projet
Golden Bees
Golden Bees
Accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, Golden Bees, filiale de Figaro Classifieds, œuvre à mettre les RH au cœur de la performance de l’entreprise. Nous permettons aux recruteurs d’améliorer la performance de leur stratégie de communication marque employeur et de sourcing, grâce à notre expertise tech, data et média, quels que soient leurs partenaires actuels ou futurs. Notre mission est simple et pourtant essentielle : favoriser la rencontre sur le marché de l’emploi en connectant notre data et connaissance du marché RH à la dimension publicitaire.

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