--- title: [ Interview FrenchWeb ] Comment Golden Bees applique la programmatique aux RH description: "Fonctionnement de la solution, RGPD… Retrouvez l’interview #FrenchWeb complète de Fariha Shah, co-fondatrice et directrice générale de Golden Bees" image: https://www.goldenbees.fr/hubfs/Interview%20FrenchWeb%20Fariha%20SHAH%20Golden%20Bees.png --- [![](https://www.goldenbees.fr/hs-fs/hubfs/LOGO-GOLDEN-BEES---Nouvelle-version-2021-2-1.png?width=200&height=70&name=LOGO-GOLDEN-BEES---Nouvelle-version-2021-2-1.png)](http://goldenbees.fr) - [Data](https://www.goldenbees.fr/insight) - [Marque employeur](https://www.goldenbees.fr/offre-marque-employeur) - [Sourcing](https://www.goldenbees.fr/recrutement-digital) - Ressources - [Golden Lab](https://www.goldenbees.fr/golden-lab) - [Success stories](https://www.goldenbees.fr/clients) - [Blog](https://www.goldenbees.fr/blog) - [Contact](https://www.goldenbees.fr/contact) - [EN](https://www.goldenbees.fr/home) - FR - [EN](https://www.goldenbees.fr/en) # [\[ Interview FrenchWeb \] Comment Golden Bees applique la programmatique aux RH](https://www.goldenbees.fr/blog/interview-vidéo-frenchweb-comment-golden-bees-applique-la-programmatique-au-recrutement) - [BLOG](https://www.goldenbees.fr/blog) - [Actualités Golden Bees](https://www.goldenbees.fr/blog/tag/actualités-golden-bees) - \[ Interview FrenchWeb \] Comment Golden Bees applique la programmatique aux RH ### Sommaire - [![](https://f.hubspotusercontent00.net/hub/459002/hubfs/Growth%20DND/facebook%20(5).png?width=32&height=32&name=facebook%20(5).png)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.goldenbees.fr%2Fblog%2Finterview-vid%C3%A9o-frenchweb-comment-golden-bees-applique-la-programmatique-au-recrutement) - [![](https://f.hubspotusercontent00.net/hub/459002/hubfs/Growth%20DND/twitter%20(3).png?width=32&height=32&name=twitter%20(3).png)](https://www.twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fwww.goldenbees.fr%2Fblog%2Finterview-vid%C3%A9o-frenchweb-comment-golden-bees-applique-la-programmatique-au-recrutement) - [![](https://f.hubspotusercontent00.net/hub/459002/hubfs/Growth%20DND/linkedin%20(5).png?width=32&height=32&name=linkedin%20(5).png)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.goldenbees.fr/blog/interview-vidéo-frenchweb-comment-golden-bees-applique-la-programmatique-au-recrutement) **Fonctionnement de la solution, RGPD… Retrouvez l’interview complète de Fariha Shah, co-fondatrice et directrice générale de Golden Bees :**     Créée en 2015, la start-up Golden Bees est spécialisée dans le ciblage de candidats à travers la publicité programmatique. La solution a été complètement adaptée pour les besoins du recrutement en ligne. «* Il s’agit de l’automatisation des tâches liées à l’achat d’espaces publicitaires au meilleur prix et de l’optimisation des campagnes en fonction des performances recherchées* », explique Fariha Shah, co-fondatrice et directrice générale de Golden Bees. ## **Transformer des internautes en candidats engagés** « *Golden Bees intervient sur le premier maillon de la chaîne de valeur du recrutement qui est la génération de CV. Le principe c’est d’identifier des internautes et de les transformer en candidats engagés pour qu’ils postulent sur le site carrière d’un recruteur tout en maîtrisant les facteurs de temps et de coût* », poursuit Fariha Shah. Cette solution permet aussi de mesurer les performances de sa campagne de recrutement. La start-up compte aujourd’hui plus de 200 références clients dont des grands groupes comme Vinci, Société Générale ainsi que des cabinets de recrutement à l’instar d’Adecco ou encore Randstad. A date, l’équipe de Golden Bees est composée de 30 personnes. ![Golden Bees](https://www.goldenbees.fr/hubfs/Plan%20de%20travail%204@2x-80.jpg) ###### Golden Bees Accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, Golden Bees, filiale de Figaro Classifieds, œuvre à mettre les RH au cœur de la performance de l’entreprise. Nous permettons aux recruteurs d’améliorer la performance de leur stratégie de communication marque employeur et de sourcing, grâce à notre expertise tech, data et média, quels que soient leurs partenaires actuels ou futurs. Notre mission est simple et pourtant essentielle : favoriser la rencontre sur le marché de l’emploi en connectant notre data et connaissance du marché RH à la dimension publicitaire. ## Related Posts ## [Webinar | Ce que la politique peut vous apprendre sur la marque employeur](https://www.goldenbees.fr/blog/replay-webinar-politique-marque-employeur) \[Replay | Webinar Golden Bees Ce que la politique peut vous apprendre sur la marque employ... - [Golden Bees](https://www.goldenbees.fr/blog/author/golden-bees) - 2 min read - oct. 27, 2023 ## [Marché de l'emploi en ligne : les grandes tendances 2022](https://www.goldenbees.fr/blog/barometre-annuel-2022) Comme chaque année, Golden Bees dévoile son baromètre annuel du marché de l'emploi en lign... - [Golden Bees](https://www.goldenbees.fr/blog/author/golden-bees) - 9 min read - janv. 24, 2023 ## [\[Baromètre\] Marché de l'emploi en ligne : 3e trimestre 2022](https://www.goldenbees.fr/blog/barometre-marche-emploi-en-ligne-3e-trimestre-2022) Qui dit nouveau trimestre dit nouveau baromètre de l’emploi en ligne. 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