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title: "[ Webinar ] Agrégateurs d'offres vs Programmatique : lequel est le meilleur ?"
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Dans ce webinar exceptionnel, Golden Bees et Neuvoo (Talent.com) vous expliquent comment fonctionne la performance RH !

[![VOIR LE REPLAY](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4275850/a71d7767-7560-4337-a242-403adf37f639.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4275850/a71d7767-7560-4337-a242-403adf37f639)

[![WEBINAR NEUVOO GB NOV 19 (1)-1](https://www.goldenbees.fr/hs-fs/hubfs/WEBINAR%20NEUVOO%20GB%20NOV%2019%20(1)-1.png?width=770&name=WEBINAR%20NEUVOO%20GB%20NOV%2019%20(1)-1.png)](https://goldenbees-4275850.hs-sites.com/inscription-webinar-agregateurs-vs-programmatique-rh?hsCtaTracking=a71d7767-7560-4337-a242-403adf37f639%7C673dafe9-2b5b-498c-8394-e4a56b5cdb6d)

[Golden Bees](https://www.goldenbees.fr)et [Neuvoo](https://neuvoo.fr/) vous proposent un webinar inédit pour expliquer, comparer et challenger leurs solutions.

Acteurs incontournables du recrutement innovant, nous vous expliquons concrètement comment fonctionnent les Métamoteurs d’offre d’emploi et la Publicité Programmatique appliquée au recrutement. **Partenaires, rivaux ou complémentaires ?**

Nous donnons toutes les clés aux recruteurs pour comprendre et exploiter ces outils incontournables du recrutement. Quels que soient vos enjeux de sourcing, vous êtes concernés par ce sujet. 

**Lors de ce Webinar de 45 minutes, nous avons répondu à 3 grandes questions :**

**1 – Comment fonctionnent les Agrégateurs d’offres d’emploi et la Programmatique ? **

**2 – Agrégateur VS Programmatique : pourquoi ces leviers sont-ils indispensables et complémentaires pour une stratégie de recrutement performante ?**

**3 – Agrégateur VS Programmatique : quelle solution utiliser en fonction de vos enjeux de sourcing ? Battle en 4 rounds !**

![Golden Bees](https://www.goldenbees.fr/hubfs/Plan%20de%20travail%204@2x-80.jpg)

###### Golden Bees

Accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, Golden Bees, filiale de Figaro Classifieds, œuvre à mettre les RH au cœur de la performance de l’entreprise. Nous permettons aux recruteurs d’améliorer la performance de leur stratégie de communication marque employeur et de sourcing, grâce à notre expertise tech, data et média, quels que soient leurs partenaires actuels ou futurs. Notre mission est simple et pourtant essentielle : favoriser la rencontre sur le marché de l’emploi en connectant notre data et connaissance du marché RH à la dimension publicitaire.

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